Hoffman

Description de l’entreprise
Ici, on réfléchit, on crée, on fait de la conception, on développe, on amplifie. On sort du lit le matin pour changer les choses et accélérer des organisations et des individus. On le fait avec passion et conviction. On le fait pour nos clients et on le fait pour nous.

Pourquoi choisir Hoffman?
Chez Hoffman on t’offre la possibilité d’intégrer un poste clé, de gagner rapidement de la séniorité et d’atteindre les autres niveaux avec un bon rythme. Le tout, grâce à un plan de carrière clair, qui est élaboré dès ton arrivée dans l’entreprise. Ici, on te permet d’aspirer à une position d’associé dans une organisation qui brise le modèle traditionnel des agences.

De la performance à l’excellence, tout débute ici!

Description du poste

Tu excelles dans la planification, la mise en œuvre et le suivi de projets tout en prodiguant d’ingénieuses tactiques de croissance? Les échéanciers et plans de projet n'ont pas de secret pour toi et les clients ont une confiance totale en tes talents. En tant que Gestionnaire de projets numériques, voici les deux principaux chapeaux que tu auras :

 

1**. GESTIONNAIRE DE PROJETS - tu agis comme notre chef d’orchestre!**

• Assurer le développement et la gestion de nombreux projets numériques simultanément.
• Participer au développement des recommandations stratégiques.
• Coordonner les membres de l’équipe (internes et externes).
• Fournir le leadership et la vision nécessaires au succès de nos projets et clients.
• Assurer un contrôle qualité à toutes les étapes d’approbation et de production des mandats.
• Effectuer une gestion rigoureuse des échéanciers, des briefs, de la relecture, des budgets et de la rentabilité des projets tout en respectant les délais prévus.
• Aider dans l’établissement des priorités et dans la gestion des attentes.
• Anticiper et résoudre les problèmes qui pourraient survenir au cours de la réalisation des projets en apportant des solutions créatives.

 

2**. SERVICE-CONSEIL - tu es le pont entre les clients externes et l’équipe interne!**

• Analyser les besoins des clients.
• Jouer un rôle de service-conseil auprès des clients.
• Établir une relation de confiance avec les clients et assurer une bonne collaboration avec eux tout au long des projets.
• Entretenir d’excellentes relations d’affaires avec nos clients et partenaires.
• Rédiger des documents de présentation en collaboration avec les équipes de travail.
• Participer aux rencontres et présentations clients (pitchs).
• Développer et suivre les stratégies des clients.

Profil recherché

On cherche un passionné (obsédé!) de la gestion de projets qui va dépasser les attentes de nos clients. On veut quelqu’un qui va rendre l’équipe et les clients heureux, prendre sa place et créer de la valeur. En fait, ceci doit te définir :

• Tu as entre 3 et 5 ans d'expérience en gestion de projets.
• Tu maîtrises parfaitement le français et tu as une bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit.
• Tu es focalisé sur la croissance : ton but ultime est de propulser tes clients vers de nouveaux sommets.
• Tu as un bagage d'expérience en numérique et tu comprends le langage de nos développeurs.
• Tu es accro aux métriques : tu ne perds jamais de vue les résultats de nos actions.
• Tu as une capacité d'exécution remarquable : tu passes à l'action!
• Tu es productif : tu focus sur ce qui est vraiment important.
• Tu es ouvert d'esprit : tu es à l'écoute des membres de ton équipe et tu t'en inspires.
• Tu es créatif : tu utilises ta créativité pour dépasser tes limites, pour tester, expérimenter.
• Tu répètes ce qui fonctionne : tu reproduis ce qui a donné des résultats.

Tu es orientée sur les détails : t'es le genre de personne qui remarque naturellement les erreurs et peut suggérer des améliorations à apporter;

Ton environnement de travail

• Équipement performant et poste adaptés à tes préférences.
• Horaire flexible. Pour vrai. Pas de pauses minutées.
• Assurances collectives.
• Activités de team building par zoom

Actuellement, notre équipe travaille en télétravail avec déplacements occasionnels selon un calendrier de présence dans les locaux établi selon les besoins et pour limiter le nombre d'employés sur place.

Notre mentalité est simple : recruter des spécialistes, leur donner toute la liberté nécessaire pour qu’ils exploitent leur talent et favoriser une ambiance de collaboration parce que plusieurs têtes valent mieux qu’une.

Tu corresponds au profil et ça te fait rêver? Ça peut devenir ta réalité! Envoie-nous ton CV et ton portfolio, on veut admirer tes réalisations!